Informatikai területen működő, fiatal, pörgős, egymástól sokszor távol dolgozó vezetői csapat kereste a neki való tréninget. Fejlődjenek emberként, fejlődjenek vezetőként, egy sűrű időszak után töltődjenek és erősödjön meg a kapcsolatuk. A munka jellege miatt max. 1 napra tudnak egyszerre eljönni. Erre lett megoldás az intenzív élményelemeket is tartalmazó energiaprogramunk + egy fél napos szakmai ráadás.
A BSC-k fiatal csoportvezetői sokszor először tapasztalják meg a szakmai munka, emberek vezetése és szervezet/üzleti felelősség feladatinak komplexitását. Nagy energiával vetik bele magukat a feladatokba – és sokszor nagyon hamar eljutnak az energiáik határaihoz.
Ez a 25 fős csapat megértette, addig nem tudnak a saját csapatuk inspirátorai lenni, amíg saját kifáradásukkal küszködnek. Ezért 1 napon keresztül őket „töltöttük” az etyeki szőlődombok gyönyörű környezetében. Délelőtt a csapat komplex outdoor gyakorlat során az együttműködés, stratégiai gondolkodás, tervezés és kommunikáció kihívásait tapasztalhatta meg.
Délután teljes váltás: egy közös rap-klipet kellett létrehozniuk. Kreativitás, különböző készségek összehangolása, bátorság és szervezés – ezt igényelte a feladat. Zenészek, hangmérnök, rendező, speciális kamera, operatőr – profi stáb vonult fel, akikkel közösen folytatták az alkotást. Szövegírás, próba, hangfelvétel, majd klipforgatás = végtermék 4 óra alatt! A klip a cégen belül nagy karriert futott be, látványossága és frappáns őszintesége miatt. A szöveg egyes sorai azóta is hivatkozási pontok a céges diskurzusban.
A program folytatásaként 1 hónap múlva energiamenedzsment szemináriumot tartottunk, ahol az energizálás szervezeti-vezetői eszköztárát vettük végig „tantermi” stílusban. Ezen a programon megismerték az energizálás 4 nagy területét és legfontosabb eszközeit. Itt már vezetőként voltak jelen: átgondolták, mit tudnak megvalósítani; őszintén beszéltek kihívásaikról és személyes vállalásokat tettek.